Zeleni onboarding – prejemnik priznanja GZS za prispevek na področju inovativnosti
Kot promotor zelene transformacije v energetiki se zavedamo, da trajnost zahteva tako nov način razmišljanja kot delovanja. Verjamemo, da se bodo naše delovne naloge čez čas zelo spreminjale in talenti prihodnosti bodo morali biti multidisciplinarni, odprtih osebnosti in značaja. Izjemne poslovne dosežke lahko dosežemo le z jasnim poslanstvom, s katerim so poistoveteni tudi zaposleni. Smo podjetje, kjer nista dovolj samo delo in osebnostna rast, pomemben je učinek, ki ga pustiš v širši družbi, ne samo v ožjem poslovnem okolju.
Ravno zato smo oktobra 2019 začeli z novim programom, imenovanim Zeleni onboarding (ZEON) - novo zaposlenim različnih izobrazbenih profilov z njim predstavimo našo vizijo zelene prihodnosti in jasno poslanstvom. Vse ekipe delajo na zanimivih trajnostnih, inovativnih nalogah z različnih delovnih področij.
Namen projekta je sprememba odnosa zaposlenih do dela, multidisciplinarno povezovanje, pozitivno spodbujanje razmišljanja izven okvirjev lastnega delovnega področja, večja vključenost in medsebojno povezovanje med posamezniki, spodbujanje zelene miselnosti in trajnostnega razvoja ter pridobivanje novih znanj in izkušenj. Na ta način spodbujamo interdisciplinarnost ter naklonjenost do sprememb, ki so v svetu stalnica. V to smer razvijamo in usmerjamo tudi naše zaposlene. Verjamemo, da s sinergijami in zanosom zaposlenih pridemo do vrhunskih rezultatov in ne nazadnje do skupne misije.
Med projekti, ki so jih razvijali ali izpopolnjevali naši zaposleni v okviru ZEON-a, so digitalna platforma za prehransko samooskrbo, optimizacija polnjenja naših e-vozil, aplikacija za sončne elektrarne. Izdelali so aplikacijo za izračun ogljičnega odtisa zaposlenih, ozelenili nekaj pisarn in se ob tem neizmerno zabavali ter se med seboj povezali. Svoje izkušnje z ZEON-om so delili z nami v obliki »testimonialov«.
Inovacijo na področju uvajanja novih sodelavcev in vpeljave trajnostne komponente v delovni proces so prepoznali tudi na Gospodarski zbornici Posavje, kjer smo za projekt Zelenega onboarding-a prejeli priznanje za prispevek na področju inovativnosti.
